中房物业一贯倡导总部服务基层、关心尊重一线员工，这些要求不仅是说在口中、写在纸上，而是从实际做起，从细微之处去引领和践行：一线员工来公司办事，职能部门必须热情接待和高效处理，否则基层员工可投诉，而且还为基层员工专门备有茶水和水杯，可以随意取用；每月召开月度例会，行政部每次都会精心准备好茶水，必要时还会备上点心提供来自四面八方的基层人员；公司要求项目服务处办公室由管理人员清扫，不得指派保洁员打扫；公司总部的茶水间、会议室等也都由职能部门轮流保洁……

中房物业这种尊重关爱基层员工的做法润物无声、潜移默化地影响着全体中房物业人。如今，各项目负责人在关爱员工方面也都用心用力，员工生日来临之时，服务处会张贴祝福语或送个蛋糕；节日之际，管理人员与基层员工一起联欢或看望值守在岗位的员工；员工生病，公司或服务处一定组织慰问……这些细致入微行动，极大地传递了正能量，增强了团队凝聚力，使得员工越来越有信心和归属感！（总部：贺宏）