6月14日上午，我参加了公司组织的人事风险防范培训，培训老师通过10个典型案例的剖析,讲解了当今企业劳动人事管理中普遍存在的风险，而且这个风险还是个系统风险，必须高度重视和防范，作为人力密集型的物业服务企业更要有高度的防范意识，控制好各个环节。

我们阳光龙庭服务处在日常的劳动人事管理上很注意严格执行公司在员工入职、培训、考核等方面的制度，在新员工引进上把好入职第一关，平时则严格把好考勤关，加班严格按规定先申报审批，任何考核均写清事由并请员工本人亲笔签名。正是抓好了这些看起来是小事的各个环节，到目前为止，服务处未发生任何劳动人事纠纷。

此次培训更增强了我们对规范劳动人事管理重要性的认识，必将促进我们更好地进行劳动人事管理。（阳光龙庭：王燕红）