我司2016年度保安素质提升综合测评结束了，测评结果，我们钟楼社区服务处保安队成绩出现了大幅下滑，这大大出乎服务处每个人的预料，大家为此心情郁闷，都在问导致这个结果是什么原因？服务处适时召开了全体保安员会议，服务处负责人作了细致分析。他讲到：2016年度我们服务处保安测评成绩下降，究其原因有三：首先是服务处负责人和保安队长没有足够重视，有安于现状意识，势必造成日常训练不如前几年那样抓得紧，而兄弟服务处在大踏步向前，就必然造成落差。对今年这个不理想的成绩，服务处负责人和保安队长应负主要责任。其次是队员在平常训练中缺乏迈向更高目标的奋发进取精神，训练不刻苦，以致在测评中表现水平不高。再次，部分保安队员在安保专业学习上马虎了事，不求甚解，致使专业考试得分不高，拖累了整个团队的成绩。保安队员们亦纷纷查找并谈了自身存在的问题。

查找问题及产生的原因并不难，难的是如何改进。可喜的是：保安队员们提出了2017年度改进的措施和如何落实的建议。最后，保安队长代表全体保安队员庄重承诺：从现在起，知耻后勇、发奋图强，持之以恒对待保安素质提升工作，以先进保安队为标杆，认真抓好保安人员的日常学习培训和训练工作，争取在2017年度打个翻身仗，而且更要搞好日常执勤服务工作。成绩下滑令人遗憾，但知耻后勇、发奋图强是令人欣慰的。 （钟楼社区服务处：刘书畅）