物业服务是劳务密集型行业，劳动用工管理是物业服务企业日常管理上一个极为重要的方面。劳动用工管理政策法规性强，且涉及企业和员工的切身利益，稍有不慎便可能产生争议甚至诉讼。因此，必须强化管理人员尤其是骨干管理人员合法合规进行劳动用工管理的意识及相应的专门知识。

我司历来高度重视劳动用工管理，公司内专门设置了职能部门扎口管理，而且有计划地组织针对性培训。4月20日，我司又一次组织劳动用工管理培训，共计有70余名中高层人员参加了本次培训。

培训由我司资深人力资源管理人员陈华坤授课主讲，他结合我司管理实践，通过多个来自一线的案例，就劳动用工管理法律法规、劳动用工管理须注意事项、遇到争议的处理方法和我司相关制度等进行了深入浅出的讲解，整场授课生动而接地气，受到了听课者的热烈欢迎。在培训课后段安排了现场互动，由授课主讲人回答听课人员的提问，现场互动活跃，多名人员提出了自己在劳动用工管理上的疑惑，授课主讲人一一给予了细致的解答。从现场反映看，培训取得了预期效果。

通讯员：中房轩