2015年1月17日上午8时30分，我司中层以上人员70余人身着统一工装，齐声高唱雄壮激越的《中房物业之歌》，揭开了我司中层人员述职报告会序幕。执行董事李胜军简短讲话后，公司各职能部门和项目经理46人依次上台，以翔实的数据和大量的实例，围绕服务与管理方面的创新和亮点、学习和执行能力、凝聚团队和自律守纪、2015年新的工作思路和工作目标及对策与措施、2014年感言五个方面作了述职报告。

所有述职人均将自己的报告制作成幻灯片放映，形式生动活泼，引人入胜。与会人员对每位述职人均给予了热烈的掌声。

中层人员述职结束，执行董事李胜军对中层人员的述职进行了点评，他指出：我司中层人员述职表现普遍较好，能按照公司的要求认真准备述职报告，注意运用数据说话，所提的感言基本能发自肺腑、情感真挚，一些同志还在述职报告幻灯片的制作上出新，使得述职会气氛活跃，这也从一个侧面说明我司中层人员的综合素质在不断提高。

董事长王炳华发表了重要讲话，王董指出：今天的中层人员述职会是个总结会、交流会和互相学习提高的会。董事长最后语重心长地对我司中层人员提出了两点要求：1.中层人员各自率领着一支执行团队，因此必须高度重视团队建设，将自己带领的团队建设成勇于开拓、能打胜仗的坚强团队；2.物业服务行业发展迅速，中层人员要高度重视学习和交流，强化自身素质的不断提高，始终跟上时代发展的步伐。与会人员对董事长的讲话报以热烈掌声。

在回顾去年充满自豪，展望未来信心倍增的奋发气氛中，我司中层人员2014年度述职报告会圆满结束。（品质部：曹建新）